Пенсійне забезпечення громадян, які працювали у Чехії
Я громадянка України, проте тривалий час проживала і працювала у Чехії. На даний час проживаю в Україні, у 2017 році вийду на пенсію. Чи будуть враховані заробітна плата і страховий стаж, набутий на території Чехії, при призначені пенсії в Україні?
Питання пенсійного забезпечення громадян України, які здійснювали або продовжують здійснювати трудову діяльність на території Чехії, регулюється Договором між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення (далі – Договір), який набув чинності для України з 01.04.2003 і поширюється на такі види пенсійного забезпечення як пенсія за віком, пенсія по інвалідності, пенсія у разі втрати годувальника.
Пунктом 4 статті 39 Договору передбачено, що страховий стаж, набутий згідно з правовими нормами Договірних Сторін до дня набуття чинності цим Договором, тобто до 01.04.2003, зараховується тією країною, на території якої громадянин на вказану дату постійно проживав. Починаючи з 01.04.2003, кожна зі сторін сплачує пенсію за страховий стаж, набутий виключно на її території.
Якщо ж страховий стаж, набутий на території Чехії становить менше 1 року, то він підсумовується до загального страхового стажу при призначенні пенсії в Україні.
Також для встановлення права на пенсію, у разі нестачі необхідного страхового стажу при призначені пенсії в Україні, може бути врахований страховий стаж, набутий на території Чехії, за умови його підтвердження компетентними органами цієї країни.
Торкаючись питання обчислення пенсії в Україні з урахуванням страхового стажу, набутого на території Чехії, слід зазначити, що заробітна плата, отримана за роботу у вказаній країні, не враховується при призначенні пенсії в Україні.
Необхідно зауважити, що для призначення “іноземної” пенсії особі не потрібно їхати за кордон. Заява може буде подана до управління Пенсійного фонду України за місцем проживання.